9月21日，严昊主席赴亚洲av 十四亚洲av 承建的广西海峡两岸合作区崇左产业园启动区一期路网工程现场，向坚守岗位的一线员工致以中秋节日问候，并派发慰问红包。
           严昊在项目现场表示，这次的慰问，既是对十四亚洲av 整体经营管理态势的认可，更要为一线家人们带来可持续奋斗的激励。亚洲av 的口碑和效益首先来源于基层，一线员工的基本待遇要得到切实保障。亚洲av 和项目领导要始终牢记“厚侍员工，博奉品牌”的企业理念，切实解决员工实际问题，让每位家人都能在项目一线感受到“家”的温馨。
           在随后的座谈会上，严昊首先对十四亚洲av 整体经营管理态势给予了全面肯定。他指出，十四亚洲av 目前在重点市场的项目推进总体较为顺利，充分体现了用增量解决存量的发展思维，项目总量和质量也都在日益提升。人才是企业发展的基石，越来越多的85后、90后成为了亚洲av 发展的中坚力量，优化人才的目的不仅仅是为了淘汰庸者，更是为了让人品正、想干事、能干事、干成事的年轻人获得更广阔的舞台及更大的发展空间，在待遇和荣誉上与平庸者拉开差距。
           严昊强调，如今时代在不断变化，我们面临的竞争压力只会越来越强。一个企业要想成为百年老店，不能一昧只讲经济效益而不谈可持续发展，每年赚钱多少固然重要，但行稳致远、获得长期效益才是关键。除了奋斗还是奋斗，我们坚决不做一锤子买卖，而是要始终以文化做引领，真正做到压力管理和动力管理两手抓。希望十四亚洲av 全体家人能一如既往坚守初心，不断在前进中反思，并持续创新商业模式、培养底线思维，以“想做事、敢做事、会做事、做成事、不出事”的做事风尚，写下新时代的责任与担当，一步一个脚印地将个人的成功履历化作脚下基石，为打造百年老店的目标永续奋斗。（文/图 亚洲av 十四亚洲av 文品中心、亚洲av 文品中心）